净利36亿！顺丰推出员工免息贷 最高可贷150万

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驱动中国2017年10月27日消息 昨日晚间，顺丰控股发布了2017年三季度业绩报告，营业收入498.26亿元，同比增长23.18%；归属于上市公司股东的净利润36.45亿，同比增长10.80%；扣除非经常性损益后的净利润26.52亿元，同比增长39.47%；基本每股收益0.86元。

对于如此向好势头的利润增长，顺丰控股方面表示，公司前三季度业务持续稳定增长，加之国庆中秋双节催化，推动了利润超预期增长。按照重组时的业绩承诺来看，目前扣非净利润已完成全年业绩承诺的94%。公司预计2017年全年扣非净利润将达到36.63亿-39.63亿，增幅区间为38.58% 至 49.93%。

那么这个巨大增长利润的推力顺丰方面表示，主要是受收入增长带动及成本优化的影响。成本方面，顺丰对三大费用进行了把控优化，其中前三季度销售费用9.85亿元，管理费用52.39亿元，上涨幅度均低于营收增长幅度；而财务费用前三季度仅为1.87亿，同比下降38.55%，顺丰方面称主要为财务公司存放同业机构存款利息收入增加所致。据公开信息显示，顺丰控股在今年8月以35.19元/股的定增价格完成了80亿定增。募集资金主要投向航材购置及飞行支持、信息服务平台建设及下一代物流信息化技术研发、中转场建设、冷运车辆与温控等项目。

同时根据相关数据得知，顺丰2016年毛利率为19.69%，2017年上半年毛利率为21.19%。且顺丰预计2017年全年净利润为46.93亿-49.93亿，增幅区间为12.26%-19.43%。四季度由于双11等节日的催化，是业务旺季，所以完成业绩预期是大概率事件。

顺丰方面表示，由于定增股本的增加，同时辅助以健康经营带来良好的现金流和稳健的财务管控手段，公司报告期末的资产负债率水平进一步下降，自2016年底的53.42%下降至 2017年9月30日的41.92%。

经济发展数据的一路飙升以及资产负债率的大步降低顺丰此次还做了一项重要公示——员工福利贷款管理制度。

此举是为老了激励和保留顺丰控股核心关键岗位的核心员工，应对市场日益激烈的人才竞争，提高人才竞争壁垒。根据各地消费水平和员工收入差异，员工贷款额度从30万到150万不等。

根据该制度，顺丰通过银行委托贷款的形式，提供无息借款。员工无需提供抵押，无需提供担保。贷款期限为5年，自资金实际发放之日开始计算。用途为满足员工生活消费需求，款项使用须符合国家法规要求。

顺丰方面表示，上市公司境内各分公司、控股子公司，不含港澳台和境外公司员工，符合相关规定，皆可申请该贷款。