驱动中国2023年2月1日消息，据外媒消息，面对营收和利润的快速下滑，英特尔将全面削减管理层薪酬，以节约资金用于扭亏计划。
该芯片制造商周二表示，首席执行官Pat Gelsinger的基本薪资将下调25%，最高行政领导团队的薪资将下调15%，高层管理人员减薪10%，中层管理人员减薪5%。小时工和公司体系中7级以下的员工不会受到影响。
对此，”英特尔在声明中说，“随着我们继续应对宏观经济不利因素并努力降低整个公司的成本，我们对2023年的员工薪酬和奖励计划进行了一些调整，这些调整意在对高管产生更大的影响，将有助于支持投资和人力所需，以加速转型，实现我们的长期战略。”
据悉，1月26日，英特尔公布了最新一季财报，其在2022年第四季度实现营收140.4亿美元，低于市场预期，创下2016年来最低季度营收。 此外，该公司还给出了今年第一季度市场表现的悲观指引，预计一季度营收将比预期低30亿美元，市值蒸发约80亿美元。
