驱动中国 2024年7月18日消息，7月8日起，三星电子全国工会组织成员开始进行首次总罢工，并在7月11日宣布进入无限期罢工状态。截至目前，劳资双方均未显示出缓和迹象，紧张局势持续升级。
据三星公司官方声明，从7月8日至7月12日参加连续五天罢工的工会成员将不获得每周假日工资，这意味着他们下个月的工资中将被扣除6天的正常工资。根据不同级别工会会员的情况，助理经理级会员在上周的罢工中损失了约90万至120万韩元（约合868美元），而经理级会员损失了大约110万至150万韩元。
三星管理层对此表示，公司将严格遵循“不工作不支付工资”的法律原则，不考虑将罢工天数转换为年假。截至7月15日，参与罢工的三星电子全国工会会员人数已超过33,500人。
分析人士指出，由于罢工可能导致生产中断，进而推高芯片价格，因此很难准确评估其对三星收益的影响。然而，值得注意的是，三星在此前公布的6月当季营业利润报告显示，利润增长了15倍，这反映了内存芯片需求的强劲反弹以及人工智能基础设施投资的激增。
此次罢工的背景是工会与管理层在薪酬和工作条件上的长期分歧。工会方面要求提高工资和改善工作环境，而三星则强调需要保持公司的竞争力和财务健康。随着双方谈判陷入僵局，工会选择了通过罢工来加大压力。
在全球化背景下，三星电子作为全球最大的智能手机和半导体制造商之一，其生产活动对全球供应链具有重要影响。罢工事件不仅对三星自身造成冲击，也可能对整个行业产生连锁反应。市场分析师正在密切关注这一事件，以评估其对全球电子产品市场的潜在影响。
