1075是面子工程？网友爆料字节跳动允许加班却不允许申请加班

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驱动中国2021年11月23消息  今年以来，不少互联网大厂都宣布取消大小周，并修改相关规定，比如保证员工一周至少休息1天，加班需提交申请等，字节跳动就是其中之一。

在取消“大小周”后，字节跳动还宣布采用1074工作制，即早上10点上班，晚上7点下班，一周工作五天。对于加班，该公司则规定，工作日7点后加班需提交申请，需要有理由经过领导同意。在加班时长上，规定每天最多加班3小时，每月最多36小时。飞书里也更新了一则中国大陆加班规定的文档，其中对工作时间有明确认定：工作时间上午10点到下午7点。

一切看起来都很美好，但在实际执行过程中似乎并不是那么回事。据鞭牛士报道，近日一位显示字节跳动员工的用户在脉脉上表示，字节跳动，允许加班，不允许申请加班。

他发帖爆料称，新的加班申报系统简直“奇葩”，项目赶得急，领导逼迫周末加班，称可以随便申报加班，但在申报的时候，系统显示每周只能申报一天加班，周六选择了加班之后，周日系统已经关闭，不允许填报加班。系统显示：“每周至少休息一天”，工作日每天申报加班不能超过3小时。

该员工怒道：系统让必须休息，加班的时候不让人休息，是在搞笑吗？就是不想给钱呗！如果真的每天加班不能超过3小时，每周必须休息一天，敢不敢到休息的时候飞书自动关闭？！！！

对此，有网友表示，“不就是变相降薪，增长没有了，不得降本增效吗？”

根据字节跳动的加班工作规定，工作日加班工资为原有的1.5倍，休息日加班工资2倍，节假日加班工资3倍。

但这里有个悖论是，一旦加班系统按规定只能申请1天的加班，但又需要完成工作量，员工迫于无奈，只能自己加班，还没有加班费。

值得一提的是，在字节跳动员工的工资结构中，加班费长期以相对固定的比例存在，在取消大小周后的首个发薪日，字节跳动员工们在内网上就炸开了锅，纷纷表示取消大小周后，到手收入一下少了好几千，甚至上万元。