据36氪消息，极越首席执行官夏一平今天凌晨在公司内部全员群中发布消息，称已与员工代表进行了沟通，并接受了员工提出的一系列合理要求。最为重要的是，夏一平表示公司已经制定了一个与主要股东百度和吉利之间的沟通及推进计划，预计将在12月17日正式确定最终的员工赔偿方案。
消息称，极越员工列出了一份详细的诉求清单，其中包括了对全体员工11月至12月的社会保险、住房公积金和个人所得税进行缴纳；提供N+1的经济补偿金，并确保这笔款项在今年12月31日前支付到位；以及结算所有在职员工12月份的工资等。这份清单也特别关注了一些特殊情况下的员工权益保障，如孕妇、负责善后工作的员工、工伤人员、正在办理户籍迁移的员工、一线工作者以及拥有公司车辆的员工等。
在此之前，夏一平曾透露，极越的主要股东百度和吉利正在处理相关转账流程，以尽快解决11月份社保欠缴的问题。他还强调，尽管面临挑战，但公司并未停止运营，将继续维持整车的质量保证和服务支持不变。与此同时，夏一平表示正在积极寻求外部融资机会，力求稳定公司财务状况。
