驱动中国2023年4月26日消息,近日,不少寒武纪员工在第三方平台上爆料称,在年终奖发放前遭遇裁员。不过,寒武纪HRD(人力资源总监)王海波实名回复,否认了“恶意裁员”及裁员80%的传言。
据悉,最初是有网名在脉脉上爆料被寒武纪裁员,“应届裁员比例很高,有的同事说是80%,挺后悔校招选择寒武纪的,突然被通知裁员……”。随着舆论的进一步发酵,更多的爆料出现在社交媒体上表示此次裁员,软件部门是重灾区;硬件岗位不受影响,对于工资较低、年限低的员工裁员,只有n+1(赔偿),没有年终奖。
此后,一位名为王海波,认证信息为“北京中科寒武纪科技有限公司HRD”的人员频繁活跃在多个爆料帖下,并评论称爆料信息不属实,并称其根据绩效考核结果协商解除劳动合同并给予N+1的补偿金是不违反劳动法规定的。而这一说法也引起网络“众嘲”。
对此,有记者以投资者身份致电寒武纪,董秘办公室接线人员表示,公司已经关注到(裁员)舆情,正在跟进,王海波确为公司员工。而一名接近寒武纪的人士透露,与其将此次裁员简单归因于盈利压力,更多的原因还是去年底美国将长江存储和寒武纪等公司一起列入“实体清单”一事的影响。
作为较早切入AI芯片赛道的企业,市场对寒武纪的看法一直相对积极。但从目前的市场格局来看,AI芯片的软件生态建设、基础架构等还是掌握在巨头手中,英伟达在全球AI芯片市场的占有率超过80%,剩余份额被AMD、英特尔等巨头瓜分,寒武纪在国际市场的占有率和销量并不乐观。
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