直播新玩法！万科携手微吼直播推出直播“校招面试”

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还以为直播是鲜肉网红的专利?那你就OUT了。9月21日，万科联合国内领先商务直播平台——微吼直播，推出了一个别开生面的“新玩法”——直播校招面试。在不到3个小时的直播时间里，就收获了1.7万的观看，场面火爆程度一度不输小鲜肉和网红们的直播。

图为万科2017校园招聘现场

据了解，此次校招直播的方式也是万科第一次采用视频直播的方式进行招聘。从现场直播的视频来看，此次校招直播采用了京深两地实时直播互动的形式，利用微吼直播的多地实时直播切换的技术，不仅真实还原和展现了线下校园招聘的面试全流程，并配合深圳嘉宾访谈间的实时点评，为毕业生们以及直播观众们提供更“潮”、更“简单，可依赖”的求职参考和帮助，也让观看者通过弹幕、评论等形式参与到招聘环节中来。

整个招聘直播环节采用了“视频+直播”等多种富媒体流的呈现形式。在整场招聘会一开场，万科为此次直播奉上了一段录制的“怀旧版”青春视频，通过感人的画面和文字，一下子把直播观众的情绪拉到了那个肆意青春的年代。随后，伴随着北京招聘现场的实时直播，镜头不时切换到另一地的嘉宾采访间，通过嘉宾对话的形式，对于应聘者的表现进行实时的点评和建议。

图为万科为2017校招录制的青春视频

图为2017万科校园招聘会深圳嘉宾访谈间实录

对于为什么选择微吼直播作为万科2017校园招聘的直播技术服务提供商，万科集团相关负责人表示：“在移动互联网时代，我国智能手机用户已经达到8.15亿。这个数据影响到传统人力资源迫切进行转变。”万科相关负责人表示，移动互联时代需要的不仅是招聘观念的转变，更是渠道和趋势的转变。而成立于2010年的微吼直播专注在商务直播领域，对于直播技术的前沿性研究和实践一直走在行业的前列。据了解，此次直播虽然看似并不复杂，但是在技术上，不仅采用了视频、直播等多种富媒体流的传输形式，并涉及到北京、深圳等两地的直播切换，北京招聘现场更是在网络环境并不太成熟的户外，对于直播推流的稳定性、富媒体流切换的顺畅度等直播技术的考验并不小。

“随着直播的兴起，‘直播+’的应用也开始涉及到各行各业。此次万科2017校园招聘会只是‘直播+人力资源’的一次初步尝试。”微吼直播CEO林彦廷表示，目前微吼直播在金融、教育、人才等领域的“直播+”方面都有不错的尝试和应用，未来微吼将进一步深度研究各行各业的直播需求，利用微吼多年的直播技术积累优势，推出更多的行业“直播+”应用的产品和案例。