索尼连三年亏损 执行长降薪16%

日本电子及媒体巨擘索尼执行长 Howard Stringer 在去2010 年财年遭砍薪16%，反映出该公司在寻找新方法刺激成长的同时，业绩却连续3 年处于亏损情形。

索尼执行副总裁兼 PlayStation 电玩单位总裁平井一夫 (Kazuo Hirai) 在周二 (28日) 召开的股东会上亦扮演了重要角色，强调了其为Stringer 头号接班人的领先地位。

今年3 月，平井一夫被拔擢为执行副总裁，除掌管原先的 PlayStation 电玩单位外，更负责掌管消费性电子产品事业单位。

平井一夫在股东会上提出了拯救索尼电视事业的计划，表示将电视事业连7年亏损的情形扭转是“最重要的任务”。

索尼预计，电视事业在今 (2011) 年财年 (2012年3月止) 仍将面临亏损的情形。

根据股东会资料，Stringer 的薪资总额自前 (2009) 年财年的4.1 亿日元降至去年财年的3.45 亿日元。去年财年里，他同时获得配发50 万股的股票认股权，若以每股1036 日元的理论价值计算的话，股票总价值则达 5.18 亿日元。

Stringer 的薪资总额包含了2.95 亿日元的基本薪资以及 5000 万日元红利奖金。在前年财年里，他的薪资总额则包含 3.1 亿日元的基本薪资以及 1 亿日元红利奖金，他也获得配发 50 万股的股票认股权，只不过是以较低的每股 813 日元的理论价值计算。

执行副总裁平井一夫的的薪资总额则为 1.01 亿日元，较前年财年的 1.1 亿日元减少 900 万日元，并且有 5 万股的股票认股权。