8月15日，知名博主@大厂青年pro 披露了小鹏汽车推出的三项员工福利政策。在这其中，最引人注目的是“生育奖励计划”。根据该计划，从现在开始，每当小鹏汽车的员工家庭迎来第二名孩子时，他们将获得一万元人民币的生育奖励；若家庭迎来第三名孩子，这一奖励将增至三万元人民币。

此外，小鹏汽车还宣布，对于在职期间完成研究生学业的员工，公司将给予三千元人民币的奖学金；而对那些成功取得博士学位的员工，奖励金额将高达一万元人民币。

为了表彰长期为公司发展做出贡献的老员工，小鹏汽车特别设立了一项独特的“退休纪念股票”计划。根据该计划，任何在公司工作满五年或十年并最终退休的员工，都将收到一份具有特殊意义的纪念股票。

除了上述员工关怀计划外，小鹏汽车还为其用户准备了一份价值亿元的“保养升级礼包”，作为对广大老车主的深情回馈。