金山加薪重点为无期权老员工 额度未达到20%
目前金山已经开始实施全员涨薪计划，加薪重点为无期权的员工。而对于加薪的额度，金山内部员工称，各个部门加薪的幅度不一致，相对而言，老员工加薪的幅度更大一些。
3月6日，搜狐IT从金山软件内部得知，目前金山已经开始实施全员涨薪计划，加薪重点为无期权的员工。而对于加薪的额度，金山内部员工称，各个部门加薪的幅度不一致，相对而言，老员工加薪的幅度更大一些。对于此前有媒体称“加薪20%”的说法，金山内部人士则称没有这么大幅度。
据悉，在春节之前的金山年会上，求伯君表示将实行涨薪计划。他认为，过低的薪资水平已经很难吸引大学生加盟，因此将实行涨薪计划。而这一计划在3月的员工工资中得到体现。
2007年10月，金山软件在香港上市，融资6.261亿港元。在此之后，金山相关负责人曾表示要提高员工待遇。
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