苹果代工厂和硕否认“血汗工厂” 员工每周上班不超过60小时

驱动中国2016年8月30日消息，在上周，负责代工苹果手机等产品的和硕联合科技被报爆料出每周要求员工工作80个小时，有些时候还会加班109小时，引发舆论震动，外界都纷纷在指责苹果代工厂和硕是“血汗工厂”，不过在本周一，和硕否认了相关的指控。认为工厂 95%员工每周上班不超过60小时。

在8月24日，国外相关组织发布了一份报告，称和硕在上海的工厂，要求工人每周工作80多小时，这超过了苹果给代工厂规定的每周最多60小时的上限，严重违反了先前的规定。

根据相关规定，严格来说实习生不能加班，但是和硕雇用了许多实习生，他们每周工作时间达到80小时，并且薪资很低。

据了解，在这份报告中提到，今年3月份，苹果代工工厂和硕科技上海工厂的一名工人，曾经加班109小时，全月工作时间累计达到了293小时。

近期在台湾电子时报网站周一的报道中，对于外界“血汗工厂”的传言，和硕予以否认。并且称员工的上班时间一直都是按照每周最多60小时的上限来规定的。

此外，和硕还表示：“公司面向所有的员工提供了培训和相关的保护，每天的上下班时间都有电子记录。在上述上海工厂，有95%的员工每周工作时间不超过60小时，而且每周最多的工作时间是六天。”

一些员工表示，他们大多都是被迫接受加班，而主要原因是基本工资太低。

不过，对于这点，和硕联合科技也给予了解释：“公司提供的基本工资水平，超过了地方工资的最低工资。不仅如此，还在上海这座工厂的工会专门设立了一个专用办公室，员工可以很方便联系工会。”

其实这并不是苹果在中国的代工厂第一次出现“血汗工厂”报道，前不久，又一名富士康员工跳楼的新闻引起了大家的关注,而这位员工生前刚组装完iphone7。

为此，苹果遭到许多劳工组织和公益组织的抗议。英国媒体也曾经报道中国“苹果血汗工厂”的内幕。在一连串事件之后，苹果开始对代工厂和供应商进行更加严格的审核检查，要求他们保证工人的权益和利益。

在这个高速发展的信息时代，促使着基本上每一个人都用上了智能手机，而在智能手机领域，苹果在全球拥有着庞大的用户群体，这也导致了苹果iPhone的供不应求和产能要求，随之而滋生的苹果代工厂富士康工人跳楼和“血汗工厂”等常见不鲜。

虽然苹果自称，97%的供应商已经实现了每周工作时间不超过60小时，覆盖率比去年增加了五个百分点。但是再怎么供不应求，也要遵循工作时间上限，毕竟人不是机器啊。