我加助手：企业家的帮手，创业家的福利

创业，是奋勇之士的壮举，是坚强勇士的恒久坚持，因为创业是一种自愿奋发，带着你日久弥新的梦想每一步都踏在前行的路上，真诚、自信、勇于拼搏的你，要靠什么来化解自己一路的坎坷艰难，那就是你的澎湃激情。创业的艰难困苦来源于繁杂的工作，凌乱的流程，和理不清的人事关系。又需要什么样的工具来管理，那就是一款俘获你心的移动办公软件，一款优质的移动办公软件，就是您取经路上的白龙马，走在创业的独木桥上的你，一定是看透市场规则，具有独特眼光和敏锐嗅觉的观察者和体验者。那么，创业途中的这几大法则，也许你早已经熟知，但是你真正花费精力做到的又有几条？

一，创业的开始，需要省钱，省事。省事其实就是另一种省钱，效率总是无形的资产，我加助手是一款免费的移动管理软件，它是一款新型的移动考勤机，摈弃了传统固定考勤机，除了带来不同体验的科技感，更是改变传统考勤的模式，打造全新高效率办公模式。其中带来的无纸化办公流程等等，都在一定程度上为你的创业节约成本的同时，又提高了你整个创业团队的工作效率。

二，有规矩方成圆，无论团队的大小，人员的多少，都要有严格的规章制度，人事制度，只有公司内部做好人事管理，才能团结一致，对外应战。我加助手以团队组织架构为管理基础，帮你构建或完善公司内部人事管理体系，它是你手中最锋利的一把利刃，陪你披荆斩棘，过关斩将，一路向前迈！

三，当你的团队开始运作，也就意味着一堆事务在等着你和你的员工处理，面临着一堆繁琐的业务信息、办公信息。除了按照公司的固定流程来走以外，你是否想过也许可以更加快速便捷的轻松搞定，我加助手在企业内部传统层级管理方式基础上，采用打破层级，打通部门壁障的扁平化信息流管理模式，结合工作汇报、任务下达，沟通协调，组织管理等，从横行、纵向的不同角度进行规划，多维度地促进团队工作效率提升，工作方法的改进，真正实现“微管理，大团队”的组织管理目标。

四，员工评审，季度考核的时候。你该用什么标准去公正客观的去评审员工的工作绩效？公正的奖励与批评才能达到激励员工士气的目的，而错误的评判可能会导致你的团队人心涣散，毫无斗志。而一个使用我加助手的团队，这些问题全部一目了然，每个员工的工作汇报都记录在软件中，每个人的任务也都是在助手上下发、跟进、完成，这就像一部绩效账本，有凭有据。

最后，用清华大学罗建北教授的一段话来说：世界上有这样一群人，对于他们而言，创业是一种情结，一种使命，所以无论何等艰辛．他们都欣然面对。所以无论何等困苦，我加助手都会一直始终如一地陪伴您左右。