创思立信：员工是我们最大的财富

2015年1月5日，得知经过及时转院治疗的小尊已经逐渐恢复了健康，公司里每个人心里的石头才落了地。前段时间，EC Innovations沈阳分部（沈阳创思佳业科技有限公司）保洁人员刘女士三岁的外孙小尊查出患有白血病，需要紧急转院去日本治疗，但是病历、化验单都需要翻译成日语，而且时间非常紧迫。EC Innovations沈阳分部在听闻小尊的情况之后迅速集结公司中的顶尖译员，并寻求境外专家参与项目连夜为小尊翻译病情资料。经过一天一夜紧锣密鼓的工作，参与这个特殊项目的译员通过反复地查询和深入地探讨，终于以最快的速度将这份承载着生命重量的本地化成果递交到中国医科大学附属盛京医院医护人员手中，帮小尊顺利办理了转院手续。刘女士说：“以前，我只知道我们是一家经验丰富的翻译公司，在这里工作一段时间以后，发现公司对待员工这么好，连我这么一个保洁员的事情都非常的关心。我一定会在这里继续好好工作，不负大家对我的帮助，不负公司对我们员工的体恤与关爱。”

众所周知，病人医疗资料的翻译专业性要求非常高，一旦出现任何差池，都可能会危及到小尊的生命。“当时大家真是‘压力山大’啊，每个术语都会反复查证，不敢有半点马虎。不过，想到自己所从事的本地化服务工作在关键的时刻搭起了生命的桥梁，我们还是感觉非常值得，希望小朋友尽快康复。”参与翻译的员工之一Alisa回忆说。

在ECI，像这样视所有员工为家人、营造温馨氛围的事例，还有很多很多。

清晨，员工在公司能享受到免费的早餐。午间，四菜一汤的免费午餐后可以到活动室展开乒乓球大战。工作疲倦时，还可以品味浓郁的现磨咖啡和手工糕点。定期举行的羽毛球活动让大家在工作之余得到放松和娱乐。在北方的运营中心，为了防止冷水冰手，公司还特地安装了热水器和手部烘干机……正是这些小小的细节让EC Innovations这个大家庭时时刻刻洋溢着浓浓的暖意。

每月星期五的团队建设日，员工都可以畅所欲言，为公司和自己所在团队的发展和建设献计献策。每年，公司还会定期安排员工满意度调查，了解员工所想。18年后的今天，EC Innovations仍在不断努力提升员工满意度。因为我们始终坚信，人才才是企业的第一生产力，是企业的财富。

“挑选翻译公司时，我最担心的就是对方人员不稳定，甚至有的公司根本没有内部稳定资源，而是七拼八凑些兼职翻译，译文的一致性和质量都得不到保障。在拜访过EC Innovations之后，他们公司的文化氛围和人才结构我亲眼所见，一个连员工建设都一丝不苟的企业，项目交给他们我当然再放心不过了。”一位与EC Innovations合作多年的客户吴小姐这样评价道。