托举世界的力量-世界级徐工面面观

2014年11月的上海Bauma展，以“成为极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界级企业”为愿景的徐工集团，以“高端引领，绿动世界”为参展主题,全方位、多视角、广纬度地展现了徐工集团“三高一大”产品创新战略的累累硕果，引起了海内外的广泛关注和高度评价。本次上海Bauma展，徐工集团不仅在科技、产品等方面一如既往地展现了其创造力和想像力，而且在理念、文化、管理等纬度的软实力也得以充分展示。内外兼修的国际化徐工的世界级企业形象逐渐清晰，一个与国际机械工程行业国际巨擘相比肩的世界级徐工，正向着行业的顶峰继续攀行。

引领源于文化积蕴

徐工集团能有今天的成就，与根植在徐工人心中的文化基因密不可分。历史最早可追溯到抗战时期的徐工，生命基因里注定了要与国家繁荣和民族振兴紧密关联。在徐工70年积淀，24年辉煌的发展历程中，肩负着国家振兴、民族兴亡的历史重任的徐工人，不畏艰辛，顽强拼搏，形成了极具徐工特色的企业文化。经过70余载的淬炼，徐工逐步形成了以“魂、道、器、本、源”为代表的文化内核，这一极具中华文化精髓，同时又契合时代精神和国际思维的文化内核，在徐工的世界化进程中，产生了巨大的精神力量和释放了极大的文化认同。激发全体员工同心同德、众志成城，征服和跨越了一个又一个的艰难险阻。

作为徐工人，首先要树立的就是“责任担当“的思维。这一堪称为徐工文化之魂的理念，昭示了有责任，敢担当的徐工成功背后的品行与操守;诚信共赢是徐工持续保持行业发展第一位的根本之道。正是秉持着这样的理念和信条，徐工才能有了如今国际化的行业地位和企业形象;否定自我是助力徐工成长的一把利器，不断地扬弃的结果，则有了徐工今天以创新求发展的全新局面; 尊重自然、关爱大众、履行责任，是徐工的成功之本;创新奋斗则是徐工登顶世界巅峰的必由之路，是成功的动力源泉。

如今，徐工已经形成了以企业愿景、核心价值观、企业精神等核心文化理念为内容的一整套完善的企业文化体系，并成了了激励一代代徐工人不断奋进、勇于创新的精神信条和文化信仰。

引领源于高屋建瓴

徐工集团之所以有今天的巨大成就，得益于公司所实施的“高端市场、高科技含量、高可靠性、大吨位”的“三高一大”产品创新战略。在这一战略的引领下，徐工集团的高端引领之路越走越宽。

在产品上，徐工集团不仅涵盖了从工程起重机械、路面机械、压实机械、铲土运输机械、混凝土机械到柴油机、齿轮箱、齿轮泵、工程轮胎等系列工程机械主机和基础零部件产品，而且在其所有的产品领域中，70%的产品为国内领先水平，20%产品达到国际当代先进水平。其中，起重机械全球第一，道路机械全国第一、全球前三，混凝土机械跃居全球前三，创建五年的挖掘机械全线超越外资品牌，跻身中国行业前两强，消防装备、小型工程机械、桩工机械、非开挖机械等为行业第一的小巨人。

在创新上，徐功集团紧抓核心技术这个纲，通过自主创新和世界集智，坚持以科技创新带动产业升级，引领行业发展方向。徐工集团在历史的发展中，曾经多次研发出填补多项国内空白的产品，打破跨国公司技术封锁，创造出了多项国产首台套重大装备。特别值得一提的是，2010年，徐工成功研制的千吨级全地面起重机，不仅曾3次获国家科技进步奖，5次获中国机械工业科技进步一等奖等殊荣，而且直接将外国同类产品挤出国内市场，实现了巨大的社会和经济效益。目前，徐工还有一批诸如全球最大1600吨全地面起重机、4000吨级履带起重机、大型筑路机械等成为最能代表中国工程机械达到世界级技术的重大装备。徐工已经成为了中国工程机械突破高技术、高品质的领军者。

在品质上，徐工集团年更是高度重视，并将品质视为企业的生存之本、发展之源。多年来，徐工坚持打造高品质产品，坚持以客户需求为导向，提高产品性能和客户满意度。无论是产品设计，还是制造过程，徐工都将提高产品可靠性等客户指标作为核心理念。，秉承“用品质说话，以科技取胜”的理念，凭科技实力带动行业良性发展，引导行业竞争向以科技创新为主导的方向转变，不遗余力地为行业发展注入徐工“正能量”。二十多年专注品质，让徐工收获了诸多肯定, “中国工业先锋示范单位”、“十大杰出华人企业”、“江苏省出口企业优质奖”、“中国质量奖提名奖”……每一份荣誉都是对徐工可靠品质的真挚肯定。

引领源于理念超前

伟大的行动源于伟大的思想。

徐工的成功不仅是产品和技术的成功，更是理念和思维的成功。源于徐工文化核心的“否定“文化，让徐工人不仅在产品与市场方面砥砺前行、创新不缀，在改革和转型之路上，更是敢于突破，迎难而上，蹚出一条崭新的发展之路。

在25年的发展历程中，坚守改革和稳健经营是徐工集团创新发展的两大法宝。“推进改革要始终不等不靠，将命运把握在自己手中，只要对徐工有利的事就坚决大胆地干”。王民董事长的改革之道可谓是掷地有声。在中国经济社会不断转型变革的大背景下，徐工全面改革、升级的步伐稳健而坚决。徐工集团奋力伸展变革与转型的双翼，勇于探索，锐意求变，担责任、破藩篱、重升级，在“三个更加注重”的引领下，坚守创新创造，坚持转型升级。正如王董事长所言，改革的本质要求是创新，改革创新管理体制，完善决策机制、用人机制、薪酬福利机制，不断激发人的活力;改革创新管控模式，推动事业部制改革、营销体系变革、经营管控转型等，不断激活组织创造力;改革创新新型业态，推进财务公司、投资公司、信息技术服务公司、工润公司等新产业稳步发展，不断注入成长动力。

世界级的企业必定拥有国际化的视野，世界级的企业也必定拥有世界级的胸怀。徐工之所以从中国徐工成长为世界徐工，其所淬炼的优秀博大的企业文化所形成的驱动力、向心力和推动力，以及由此而生发出来的在创新、市场、国际化、品质、责任、绿色等六大维度所构建的的高端引领优势，必将让徐工集团在国际化的轨道上进一步加速前行。