库克:苹果高层大调整只为让团队合作达到新高度

10月底，苹果宣布了公司内部高层重大人事调整。原来的两位高级副总裁——负责 iOS 软件的斯科特·福斯托尔和负责零售店业务的约翰•布劳伊特被换下，这次调整被媒体称为苹果高层”大地震”，媒体的相关报道也随之铺天盖地。昨天，蒂姆•库克在接受《彭博商业周刊》的采访中谈到了这一人事变化，称一切都是为了让团队合作能达到一个新的高度。

不过，库克也并没有直接否认媒体中报道的内部，只表示他知道有很多相关报道，但让团队合作达到新高度才是背后真正的东西。在各大媒体的报道中，纷纷指出负责 iOS 软件的斯科特•福斯托尔难以相处、搞砸了苹果地图还拒绝在道歉信上签名。

下面是库克在接受采访时谈到本次人事变动的具体内容：

这一变化(指解雇斯科特•福斯特和约翰•布劳伊特)的关键原因是因为我深信创新的基本要素就是团队合作，而且我并不是现在才开始相信，我一直都相信这一点。同时它也一直是苹果的核心信念。乔布斯也非常深信这一点。

当然，这个变化并不是说要从之前的没有团队合作变成让团队开始合作。在苹果我们已经有一个很高的团队合作水平，只是我们想将它带向另外一个高度。你看看我们所擅长的。有很多事情都可以做，但我们只了一件事，一件我认为别人做不了的事情：就是将硬件、软件以及服务以一种让大多数消费者不会去区分的方式进行整合，因为他们只关心非常优秀的体验。

那么，我们怎么能够在保持做这件事情的同时再将其带向一个更高的高度呢？必须在团队合作方面做到一级棒才行。因此我们做出了这一变化让我们在团队合作方面进入了一个全新的层次。我们将所有服务放在了一起，而运作它的人在服务方面拥有非凡的能力，也有非凡的过往成绩，因此我非常相信能够有不可思议的成就。

乔尼(乔纳森•艾维(Jonathan Ive)，苹果首席工业设计副总裁)是我认为的这个世界上拥有最好的品味和最佳设计能力的人，现在他负责人机界面。我是说，看看我们的产品(库克此时拿起了他的 iPhone)，它的”脸面”就是软件，对吧？iPad 的”脸面”也是软件。乔尼在领导我们硬件设计的时候已经做出了非常卓越的成就，那么现在就让它也负责软件和软件的外观以及体验——不是架构这些，而是外观和体验。

我不认为这个世界上还有哪个人拥有比他更好的品味，我认为它是非常特别的，是与生俱来的。我们还将鲍勃(鲍勃•曼斯菲尔德，苹果硬件工程副总裁)安排到了领导所有和硅相关(芯片的主要组成部分就是硅)的位置上，并让他完全接管了公司所有无线产品。我们的增长非常迅速，而且我们有一个不同的”无线”群组。我们在这方面有一些非常酷的想法，还有一些非常雄心勃勃的计划。因此我们让他来领导相关的所有事情。可以说这个世界上没有任何一个技术经理比他优秀，它自己独占一个级别。

还有克雷格(克雷格·费德里吉，苹果软件工程高级副总裁)也是非常非常优秀的。我们其实并不赞成 iPhone 和 iPad 的系统要和 Mac 完全一样这个愿景。正如你所知道的，iOS 和 Mac OS 是建立在同一个底层之上的。而克雷格一直都在负责两种操作系统中相通的元素。因此对于他的调整也是符合逻辑的。用户想要 iOS 和 Mac OS X 能够无缝协作，并非要完全一样，只是要能够无缝协作。

这些改变让我们的团队合作到了一个完全不同的层次。我们实现了…用一个我并不喜欢的行业措辞来说就是——最佳组合。而且它还将我们带入了一个全新的高度，这就是(关于这次人事变化)的一切。我知道外面有很多报道都写了这件事情。但这才是背后真正的东西。