京东今日宣布了一系列针对今年参加高考的一线岗位员工子女的关怀举措。这些措施覆盖了全职骑手、快递员、运输司机、分拣员、打包员以及客服人员等职位，并包括了高考贺喜金、带薪送学假、免费校园寄服务及未来优先录取机会。
根据官方信息，对于在今年高考中取得优异成绩，特别是那些考入985、211或双一流高校的一线员工子女，京东物流将发放高考贺喜奖金，并给予其家庭三天带薪假期，以便父母能够陪伴孩子迎接新的学习阶段。
考虑到新生入学期间行李搬运的需求，所有被大学录取的一线员工家庭均可享受京东提供的免费“上门取送到校”服务，确保学生能够轻松报到。
此外，京东还承诺，在未来就业时，将为其一线员工的大学毕业生子女提供实习和校园招聘的机会。在满足岗位要求的前提下，这些候选人将在同等条件下享有优先录用权。此举旨在鼓励和支持一线员工子女的发展，同时也为公司内部培养潜在人才。
京东强调，自公司成立以来，始终秉持“先人后企”的理念，致力于通过实施一系列福利政策，如全额缴纳五险一金、设立员工救助基金、“我在京东上大学”项目及住房保障基金等，全方位关注员工的职业成长和个人福祉。
