随着人工智能引领的新一轮技术浪潮席卷全球，尖端的技术人才已经成为各家互联网大厂争夺的“战略资源”。5月8日，“京东招聘”公众号发布“顶尖青年技术天才计划”，项目面向全球高校本硕博毕业生及毕业两年内的技术人才开放招募，薪酬不设上限。
“顶尖青年技术天才计划”简称TGT（Tech Genius Team），聚焦技术突破和有社会价值的前沿课题，依托京东在零售、物流、科技、健康、工业、产发等领域丰富的产业布局，为技术研究提供海量优质的产业数据和广泛的应用场景，研究方向涵盖多模态大模型与应用、机器学习、搜索推荐广告、空间与具身智能、高性能与云计算、大数据、AI Infra、安全等方向。除了不设上限的薪资以外，京东还将提供完备的福利体系、充足的算力资源保障、“技术导师+业务导师+成长导师”三导师的培养机制，为TGT提供坚实后盾和成长土壤，保障TGT能够心无旁骛投身技术突破并成长为领军人物。
按照京东的经营理念，技术决定了供应链的成本和效率，只有技术才能创造核心竞争优势。自2017年全面开启技术转型以来，至2024年底，京东体系累计研发投入近1400亿元。为了吸引技术人才，2017年京东就启动了面向青年技术人才的“博士管培生项目”，选拔、培养国内外顶尖院校在技术领域的优秀毕业生，持续为产业应用的落地提供技术驱动，8年来，他们已经迅速成长为各个技术板块的核心骨干。
在技术落地方面，京东言犀数字人率先完成大规模产业实践，“多模态交互式数字人关键技术及产业应用”获得2024年吴文俊人工智能科学技术奖唯一特等奖；2024年，京东还获得了国际运筹学顶级奖项INFORMS Prize，成为首个获此殊荣的亚洲企业。目前，京东物流已将具身智能技术深度融入运配体系，构建起涵盖无人车、无人机、视觉机械臂的立体化智能网络，京东云则构建起包含底层智算基础设施、中间层模型服务和工具、上层Agent应用开发的一站式大模型产品矩阵，成为企业可信赖的基础设施。AI技术在零售、物流、医疗健康等多个领域得到应用。
