搜狐员工迟到一次扣500！张朝阳回应语出惊人

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非常在线2020年1月14日消息   搜狐员工迟到一次500的消息早前就已经在网上引起热议。根据网曝邮件显示，搜狐考勤新规要求全员执行标准工时制，需要调整上下班时间的，应相应调整到岗时间至9:30前，对于迟到者，当月累计4次（含）以内晚于9:30到岗，每次扣罚奖金500元，累计达5次（含），每次扣罚奖金1000元。

彼时，搜狐方面回应称，对考勤的处罚力度进行大幅提升，其核心是希望员工能对工作保有激情和野心，时刻保持高度敏感，积极参与讨论工作，更加敬业、勤奋和有效率地工作。

如今再提起此事，搜狐公司董事局主席兼CEO张朝阳表示，进入2019年以来，搜狐的管理文化变得更加严格，其实还可以再严格一点，因为搜狐秉承的理念是，认真工作是一个人的本分，把工作做好是非常重要的。

张朝阳称，如果投入2倍的时间，最后得到的将会是4倍的理解，这属于非线性的概念，因为只有投入足够的时间，才能把心放在这儿，就会更勤奋、更聪明的工作。

此外，他还在13日晚间与考研网红教师张雪峰回应中称，“市场剥削资本家，资本家就得剥削员工”。他指出，目前好多人都迟到了，1月份应该能罚不少钱。

对于“资本家就得剥削员工”言论，他又解释称，“剥削”不是指剩余价值，资本家在剥削员工，但同时市场又在剥削资本家。在这个竞争的压力下，每个企业就得让每个人的投入产出比最大化，这个企业才能生存。大家的工作才能保住。

值得一提的是，张朝阳不止一次的表示，搜狐员工要提高工作积极性，将工作的兴奋度最大限度地调动起来，才会更聪明、更有想法、更有创造性。他在新年演讲中表示，搜狐员工在新一年要投入足够的时间，更加敬业和勤奋，以实现更加高效的沟通。“搜狐亏损持续减少，今年有望进入盈利状态。”他希望2020年每个团队更加努力工作，颗粒度更细地工作。