近年来我国大健康产业迅速发展,不同层次的需求如养老需求、年轻人的健康需求等都在迅速增长。预计到2016年“十二五”结束,健康产业的规模预计将接近3万亿,位居全球第一。巨大的市场蛋糕吸引了众多医药企业纷纷加入竞争。
作为人福大健康战略的开路先锋,2014年5月,绿之源健康产业(湖北)有限公司成立,“清慕”三花凉茶健康饮品项目应运而生。清慕三花凉茶聚焦武汉等核心市场,以纯花系列饮品及功能性健康饮品为主要方向,重点突破现代渠道、传统渠道及餐饮渠道,计划3年销售额实现10个亿,进一步发展为全国性的大品牌。
人福虽然是医药行业的老兵,但是清慕三花凉茶这款产品则是快消行业的新人,在采访中,绿之源的销售总监李江华先生表示,“清慕三花凉茶是我们的第一款产品,叫凉茶只是为了方便消费者沟通,因为大家一提到凉茶自然就会明白其功效。方便一个行业新丁快速做渠道积累,但是我们的策略并不是做凉茶,而是做天然无添加的花本饮料。”
绿之源公司选择和移动销售管理软件外勤365合作,加强对销售过程的掌控,从而提升沟通效率和执行效率。李总强调,“外勤365提供一个数据收集平台,销售管理的沟通都是依据事实来说话,避免了虚和飘的成分。”每一次的促销活动布置下去,促销的政策是否落实,执行的效果如何都可以用数据来说话,从而更客观地评价销售人员的工作效果。
此外,绿之源还通过考勤、客户管理、订单管理等功能的使用,结合公司的管理理念,全面提升销售管理水平。业务人员通过手机端的移动考勤直接在线路上签到打卡,减少了行程浪费;通过手机来管理客户,方便快捷;通过设定好的拜访计划按照标准程序拜访客户,拜访效率显著提高;通过手机下单,提高了订单到达率;直接在手机端进行费用审批,高效快速;后台拜访执行情况一目了然,执行报表与绩效挂钩,公平公正及时准确。
对于管理层来说,销售主管通过管理员驾驶舱及拜访记录查询,实时监控业务执行情况,能及时的给予行为纠偏及业务辅导。
人福集团要如此短时间内打造这样一个新品类,一方面离不开产品的创新,另一方面也需要企业强大的销售管理作为支撑。目前绿之源健康产业(湖北)有限公司拥有100余人的销售团队,他们均从各大知名快消品公司加盟绿之源,有着丰富的快消品销售从业经验。他们认同绿之源的企业文化,并愿意通过智慧与汗水将实现共同的企业愿景。 如今,随着和外勤365合作的进一步加深,绿之源将精细化销售管理理念贯彻在细节当中,已走在了行业前列。
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