合并后的“委屈”！大众点评迎来离职潮

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驱动中国 2015年12月8日消息，自上月起，美团与阿里的分手大战便闹得沸沸扬扬，美团不愿再受阿里的控制，更不愿让阿里的自主送餐平台口碑网对自己产生威胁，因此转而投身腾讯，并与大众点评合并。气的阿里低价脱手美团股份，并转投美团对手饿了么。这还不止，双方翻脸闹得很不好看！之前传美团以强硬的姿态要求合作商户不许使用支付宝结算，并为此推出“闪电行动”，内部人士还被拍到打砸支付宝的广告牌。近日，又传出阿里旗下口碑网在双十二期间要求商家下线美团店铺，而美团因此在内部发邮件计划对口碑网进行双十二狙击，不过，很快口碑网便回应称，这是某团购网站以子虚乌有的借口挑起无谓的争端！当然，具体真相我们也无从得知。

在美团与阿里的这一系列纷纷扰扰中，美团看来是对撕无所惧，那么，脱离阿里，与大众点评结盟之后，美团目前的现状如何？新盟友大众点评又是否受到影响？

据了解，在美团与大众点评的整合方案中，明确提出美团和大众点评将不再各自独立运营，美团全面接手大众点评和美团两个平台的到店餐饮业务，而大众点评则主要负责非餐事业群。这么一来，两家原有的业务线将细分为到店餐饮、到店综合、外卖配送、酒店旅游、猫眼电影全资子公司等七大事业群。由此，资源整合、业务分明，美团在自己的专职领域如鱼得水。但是对于大众点评的原内部员工来说，这些似乎不是什么好事。

上月底，一封内部“转岗意向书”正式揭开了“大美团”合并后第一次人事震荡的序幕。虽说，美团与大众点评的老臣们都收到了新一轮内招的邮件，内招目的显而易见，就是要内部消化一批重合劳动力。但因餐饮也曾是大众点评内部的支柱业务，现有美团全面接管，人员重合高达80%，因此，大部分大众点评老臣或面临转岗，而转岗就意味着放弃此前积累的所有资源，并且也未必转岗成功，所以现在据传已有近百人选择了离职，未来这个数据还有可能上升。至明年1月之前，“大美团”要真正走上正轨，还有很多内部事项需要解决，人员安排问题、佣金问题等等。