首页 资讯中心 软件 安全 阅读正文 :
推荐抖音学暴漫“作死”?再现侮辱烈士现象

360学院获首届企业大学“菁英奖”

来源: 驱动中国 文:itcom 2013-05-10 18:37 评论:

近日,2012年度首届中国优秀企业大学“菁英奖”正式揭晓。360学院、麦当劳中国汉堡大学、万达学院、西门子管理学院、招银大学、中兴通信学院等20家企业大学荣获“菁英奖”称号。中国优秀企业大学“菁英奖”评选活动启动以来,一直受到国内各类企业大学、培训中心的关注,有近百家企业大学参评。举办方介绍,首届“菁英奖”的20家获奖单位为中国不同行业及地区的企业大学建设树立了标杆。

据了解,由《培训》杂志举办的首届中国优秀企业大学“菁英奖”评选活动,其目的就是为了进一步推动中国企业大学的建设,鼓励和表彰卓越的企业大学。中国优秀企业大学“菁英奖”评选的参评对象包括各类企业大学、企业商学院、企业管理学院等,企业的性质和规模不限。通过企业自荐及主办方组织专员进行实地考察和深入了解,重点考察参评企业大学的培育力、推动力和影响力,即能否通过完善的培训体系培养人才,能否切实推动战略落地,绩效提升,知识管理,能否在行业、区域内形成自主品牌影响力,并具有一定的社会责任意识。

从揭晓的20家获奖企业大学名单来看,它们主要分布于房地产、电子电器、电信、金融、制药、汽车、IT/软件、互联网、能源、食品、旅游、纺织等不同行业。从创建到成熟,这些优秀企业大学的平均发展多年,以内向型、实体型建设为主,在各自的领域里走出了一条自主特色的企业大学之路。

据了解,作为企业人才培养的摇篮,企业大学上承战略、下接业务,已越来越多地出现在企业的组织构架中。本次中国优秀企业大学“菁英奖”评选活动为首届,未来每两年举办一届。

作为“菁英奖”代表,中国领先的互联网安全服务提供商360公司于2011年初正式成立360学院,搭建公司的人才培养体系和员工成长发展阶梯,最终实现为客户创造更大价值。

为适应公司规模快速扩张的趋势和互联网行业变化迅猛的特点,提高员工专业技术水平和职业化素养,打造与公司共同成长的员工队伍势在必行。

据了解,360学院针对公司业务需求分别开设了多个培训项目:(1)培养干部管理能力的三级领导力培训项目-精鹰项目(高级经理人领导力)、飞鹰项目(中高层经理人领导力)、雏鹰项目(核心骨干员工领导力);(2)针对全员的职业化培训项目;(3)帮助新员工快速融入公司文化、提高团队凝聚力的“飞扬”、“腾飞”、“飞翔”等新员工训练营;(4)针对技术和产品的专项培训-培训形式多样灵活,包括论坛、讲座和沙龙等。

同时,360学院还通过多次举办“360互联网安全学院”、“校园义诊”、为相关非政府组织和政府组织机构进行网络安全知识培训等一系列公益活动,宣传网络安全知识,普及信息安全意识,拓展校园关系渠道,与高校和教委及社区建立了良好合作关系。360学院邀请了一批公司内部的优秀技术专家和资深管理人员担任360学院兼职讲师,分享身边案例,树立身边标杆,鼓励优秀团队,嘉奖优秀个人,为360人的职业技能提升和学习发展助力。 

责任编辑:
    焦点资讯